ОБЯЗАННОСТИ:
- руководство отделом (3 человека);
- анализ принципиальных и монтажных схем устройств железнодорожной автоматики и телемеханики;
- составление инструкций по пользованию устройств СЦБ (сигнализации централизации блокировки);
- составление технической документации на вновь введенные устройства.
ТРЕБОВАНИЯ:
- высшее образование по специальности "Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте";
- опыт работы приветствуется;
- владение ПК.
ЛЬГОТЫ ГАРАНТИИ:
- официальное трудоустройство и стабильный доход;
- индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску;
- выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- корпоративная ипотека (от 2%);
- бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
- молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- вторая негосударственная пенсия.