Динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, в поисках профессионала на позицию руководителя отдела подбора персонала.
Команда компании, состоящая из 400+ профессионалов, реализовывает полный цикл внедрения систем АСУТП: от проектирования и программирования до пуско-наладочных работ и сервисного обслуживания.
Что будет входить в Ваши основные обязанности:
Построение эффективной системы подбора персоналом в компании:
- анализ тенденций на рынке труда, выбор и реализация эффективных источников поиска персонала, методов подбора и отбора кандидатов;/
- внедрение системы автоматизации подбора "Поток";
- формирование базы кандидатов;
- формирование ежемесячных/ежеквартальных/ежегодных планов подбора;
- организация достижения плановых показателей отделом;
- личное участие в подборе персонала на отрытые вакансии;
- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;
- подготовка и защита бюджета отдела, контроль исполнения бюджета;
- организация и контроль деятельности подчиненных сотрудников, их обучение и развитие.
Мы обязательно свяжемся с Вами, если у Вас есть:
- высшее профессиональное образование;
- успешный опыт массового и точечного подбора персонала всех уровней;
- опыт построения системы подбора персонала, в т.ч. бюджетирование, формирование планов подбора, автоматизация;
- умение работать в режиме многозадачности;
- опыт руководства подчиненными сотрудниками.
Что наша Компания предлагает Вам:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Достойная своевременная оплата труда: оклад + бонусы за выполнение плановых показателей;
- Корпоративная сотовая связь;
- Доступ на job-сайты;
- Возможность профессионального роста;
- Современный комфортный офис;
- Бесплатная парковка у офиса;
- Компенсация абонемента в фитнес-клуб.