Обязанности:
- Анализ реализованных успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами, определение потребности в персонале, подача предложений руководству по обеспечению кадрами обучению персонала, взаимодействия с Министерством здравоохранения РК по вопросам кадрового обеспечения.
Требования:
- Высшее образование, опыт работы по специальности, опыт руководящей работы
- Знание 1-С зарплата и кадры, знание трудового законодательства
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя, 57 дней отпуск, все социальные гарантии