Лемана ПРО

Сотрудник склада

От 48 630 rub
  • Саратов
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Распределение товара согласно адресному хранению;
  • Перемещение товара по складу, в том числе с использованием складской техники;
  • Сборка, упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
  • Использование в своей работе ТСД (терминал сбора данных);
  • Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Готовность к физически активной и подвижной работе;
  • Пунктуальность и дисциплинированность;
  • Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
  • Внимательность, аккуратность, ответственность;
  • Будет являться вашим преимуществом:
  • Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
  • Опыт работы со складской техникой.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

  • Совокупный уровень дохода от 48 630 руб./мес. (до вычета налога):

  1. Фиксированный оклад 40 600 руб./мес. (до вычета налога);

  2. Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);

  3. Ежемесячная премия 2 030 руб./мес. (по положению о премировании);

  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

  • Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании;

  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);

  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - Доступно через 3 месяца;

  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);

  • Материальная помощь в трудных ситуациях;

  • Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.).

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.