Обязанности:
- Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
- Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
- Контроль поддержания порядка и чистоты на складе.
Условия:
- Срочный трудовой договор на период расширения объемов работы (до 30.09.2025 г.);
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 3/3 (в ночь с 20:00 до 8:00);
- Совокупный уровень дохода – до 60 023 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад от 45 400 руб./мес.;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 2270 руб./мес. (по положению о премировании);
- Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- Корпоративный транспорт;
- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Работа в команде профессионалов;
- Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- Стильная форма.
- В случае наличия вакантных мест возможен переход на бессрочный трудовой договор.
Требования:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость;
- Внимательность, аккуратность, ответственность;
- Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом.