Обязанности:
- Ведение делопроизводства в полном объеме, ведение кадрового учета, ввод персональных данных в программу.
- Прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел.
- Заполнение, учет, хранение трудовых книжек.
- Составление графика отпусков.
- Ведение табельного учета.
- Формирование письменной отчетности.
- Выдача справок установленного образца.
- Подготовка документов для пенсионного фонда.