ОБЯЗАННОСТИ:
- Разработка и реализация коммерческой стратегии сектора и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов;
- Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением;
- Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей;
- Анализ хозяйственной деятельности отдела, ведение отчетности;
- Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего сектора;
- Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса;
- Контроль мерчандайзинга;
- Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании;
- Формирование, обучение и развитие команды сектора.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы на аналогичной должности
- Любовь к продажам и обслуживанию покупателей;
- Способность видеть коммерческий потенциал и развивать его;
- Желание развивать сотрудников и опыт подобного развития;
- Опыт управления командой от 10 человек;
- Лидерские качества и стратегическое видение.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (смены по 8 часов), скользящие выходные;
- Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально по итогам собеседования + 5% премия от оклада выплачивается ежемесячно за отработку всех смен + компенсация за питание 6000 р./месяц до вычета налога + квартальные премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.