Перед откликом просим Вас прислать сопроводительное письмо с ответами на вопросы:
1) Какие свои навыки Вы могли бы применить на данной должности?
2) Что особо заинтересовало Вас в данной должности?
Обязанности:
- Внедрение и сопровождение внедрения практик на основе трудов, исследования и разработки М. П. Щетинина, А. С. Макаренко, В. Ф. Базарного, В. Ф. Шаталова, Ш. А. Амонашвили, М. Л. Лазарева, А. Н. Тубельского (и др.);
- Разработка и адаптация образовательных проектов/программ – создание новых и корректировка существующих учебных планов и программ, направленных на достижение образовательных результатов;
- Участие в разработке календарно-тематического планирования GSchool в связке с другими проектами и программами – участие в составлении расписания занятий и мероприятий, учитывая взаимодействие с другими учебными направлениями и инициативами;
- Ведение внутреннего документооборота GSchool – подготовка и обработка внутренней документации, отчетов, учет лицензий на программное обеспечение и других необходимых документов;
- Планирование, реализация и мониторинг результатов деятельности GSchool – организация и контроль выполнения поставленных задач, отслеживание прогресса и оценка достигнутых результатов;
- Активная работа с детьми и родителями.
Требования:
- Любовь к детям и искреннее желание помогать им развиваться;
- Высшее педагогическое/психологическое образование или Бакалавриат будет являться преимуществом;
- средне-специальное образование (допускается в качестве базиса);
- Приветствуется опыт работы от 3х лет;
- Знание трудов, исследований и разработок педагогов-новаторов и готовность к более глубокому погружению;
- Желание вносить свой вклад в общее дело и развитие команды;
- Готовность делиться своим опытом и знаниями с коллегами;
- Стремление быть частью чего-то значимого и важного;
- Уверенное владение компьютером;
- Остальному мы готовы научить!
Для комфортной работы мы предлагаем:
- Место работы: комфортный офис в районе городского парка;
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Работу в дружном профессиональном и амбициозном коллективе;
- Насыщенную корпоративную жизнь (тимбилдинги, корпоративные выезды, конкурсы, новый год, день рождения компании и пр.);
- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, вебинары;
- Корпоративную сотовую связь;
- Всегда для Вас в офисе: чай, кофе.