Требования:
- средне-специальное/высшее образование.
- Опыт подбора персонала по проектированию, технических специалистов, инженерный состав.
- Опыт работы в проектном институте будет преимуществом.
- Знание современных технологий поиска и подбора персонала.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Умение работать в команде.
- Высокая рабочая этика.
- Мобильность, адаптивность к изменениям.
- Ориентированность на результат.
- Ответственность и самостоятельность.
- Готовность к большому объему работы.
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала в сжатые сроки /точечный подбор технических специалистов: инженеры-проектировщики по направлениям, архитекторы, инженеры-конструкторы, офисный состав.
- Региональный подбор персонала.
- Выстраивание партнёрских отношений с Заказчиками, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
- Исполнение сроков подбора персонала.
- Ведение базы данных по кандидатам.
- Составление профиля должности, размещение вакансий на работных сайтах.
- Формирование внешнего кадрового резерва на ключевые позиции в компании.
- Проведение телефонных, видео и личных интервью.
- Прием, проверка документов, ведение внутренней отчетности.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Офис находится в БЦ Классика по адресу ул. Нижегородская, д. 6 А в шаговой доступности от м. Октябрьская (4 мин. пешком).
- Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
- График работы: 5/2, рабочий день с 08.00 до 17.00/ с 9.00 до 18.00.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
- Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.