Обязанности:
- Поиск и подбор персонала
- Контроль обучения и адаптация персонала
- Ведение кадрового делопроизводства
Требования:
- Опыт работы в компании с численностью не менее 100 чел
- Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно
- Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного уровня сложности
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы в 1C ЗУП 8.3, уверенный пользователь ПК
Условия:
- Гибридный график работы после испытательного срока
- Оформление по ТК РФ
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Обеды на предприятии
- Скидки на услуги предприятия