Россети Центр и Приволжье

Начальник района электрических сетей

От 79 000 rub
  • Мантурово (Курская обл.)
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • техническое руководство производственной деятельностью РЭС;
  • обеспечение бесперебойной, безаварийной и безопасной работы электроустановок, находящихся на балансе РЭС;
  • организация качественного выполнения и приемки работ по техническому обслуживанию и капитальному ремонту электрических сетей 0,4-10 кВ и подстанций в соответствии с утвержденными годовыми и месячными планами и графиками;
  • обеспечение технически исправного состояния оборудования, зданий и сооружений;
  • ведение технической документации по оборудованию;
  • своевременное выполнение эксплуатационных работ, текущего ремонта;
  • выполнение планов по снижению потерь электроэнергии;
  • решение общих организационных задач деятельности РЭС.

Требования:

  • высшее образование по направлению "Электроэнергетика и электротехника";
  • стаж работы в области эксплуатации и / или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 6 лет, в том числе на руководящих должностях (включая мастера) - не менее 5 лет;
  • должен иметь права работника, ответственного за безопасное ведение работ в электроустановках в качестве выдающего наряд, отдающего распоряжение, ответственного руководителя работ;
  • V группа по электробезопасности;
  • владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office (Word, Excel), SAP, СЭДО, e-mail, internet;
  • умение управлять производственным коллективом, грамотно планировать деятельность РЭС, распределять обязанности и определять цели, осуществлять контроль исполнения решений.

Условия:

  • график работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 08:00 до 16:00;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • стабильная заработная плата (оклад + премия);
  • полный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование;
  • корпоративная связь;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • доплаты за выслугу лет после года работы;
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору;
  • условия для повышения квалификации и профессионального роста.