Обязанности:
- Управление персоналом складской логистики, приемкой;
- Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
- Выявление новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
- Формирование среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
- Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
- Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
- Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал;
- Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
- Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
- Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
- Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
- Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.
Условия:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные (редкие ночные смены);
- Фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- Ежемесячной премии 5% от оклада руб/мес. до вычета налогов);
- Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Корпоративный мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- Стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
Требования:
- Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
- Опыт работы руководителем на складе от 2-х лет
- Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
- Способность обучаться и обучать;
- Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
- Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
- Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
- Знание алгоритма работы цепи поставок.