Обязанности:
- Наладка лифтового оборудования, проверка, испытание и запуск лифтов.
- Проведение работ по осмотру, техническому обслуживанию, ремонту и испытанию закрепленных лифтов, платформ подъемных для инвалидов
- Выполнение заявочного ремонта и эвакуацию пассажиров из кабины остановившегося лифта, пользователя с грузонесущей платформы подъемной для инвалидов в установленные сроки
- Участвовать в проведении электроизмерительных работ и периодического технического освидетельствования лифтов и ППИ.
- Другие работы в соответствии с «производственной инструкцией для электромеханика по лифтам»
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности
Необходимые навыки:
- Правила пользования приборов и приспособлений, необходимыми при производстве работ и уметь их правильно применять;
- Знать электрические схемы лифтов и платформ подъемов для инвалидов;
- 3-6 разряда и III группы по электробезопасности;
- Знание принципиальных электрических схем, основных узлов и механизмов лифтов отечественного и иностранного производства;
- Умение определять и использовать методы устранения неисправности с соблюдением требований ТР ТС 011/2011, ТУ заводов изготовителей, и инструкции по охране труда для инженеров по наладке и испытаниям;
- Знать и применять методику безопасной эвакуации (освобождения) пассажиров.
Условия:
- Стабильную работу на предприятии с государственным участием;
- Комфортный офис в пешей доступности до метро;
- Удобная транспортная доступность;
- Адрес: м. Бутырская, 17-й проезд Марьиной Рощи, д.5;
- Оформление согласно ТК РФ, с соблюдением всех гарантий;
- График работы: пн-пт с 09:00 до 18:00, Пт. до 16:45;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
- Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
- Премия по итогам года;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Ежегодная доплата к основному отпуску;
- Ежегодная компенсация стоимости путевок в оздоровительные лагеря, для детей сотрудников (до достижения 16 лет);
- Дополнительные оплачиваемые отпуска (свадьба, проводы в армию, смерть близких);
- Доплаты за непрерывный стаж работы в компании);
- Единоразовые выплаты при наступлении жизненно важных событий сотрудников (рождение ребенка, смерть, инвалидность);
- Дополнительные единоразовые и регулярные выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором;
- Участие в реферальной программе "Приведи кандидата". Рекомендуйте знакомых и получайте бонус;
- Внешнее (Актион, МГСУ и др.) и внутреннее обучение в корпоративном учебном центре;
- Профессиональный и карьерный рост;
- Возможность для обучающихся, проходить практику на рабочем месте;
- Профсоюз — организовывает экскурсии, спортивные мероприятия, новогодние праздники.
- Демократичный стиль руководства;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- Дружный, отзывчивый коллектив;
- Оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней
- Комната отдыха для сотрудников;
- Отсутствие дресс-кода.