Россети Центр и Приволжье

Начальник участка службы подстанций

От 90 000 rub
  • Ковров
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

Обязанности:

  • Оперативное руководство участком (три инженера), и пятью группами подстанций (Разработка нормативно-технической документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; формирование планов и программ деятельности по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ участка; техническое ведение проектов на работы в зоне обслуживания ПС 35-110 кВ; свод и учет первичных данных по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ; ведение документации по техническому обслуживанию и ремонту ПС 35-110 кВ. анализ исполнения работ по перспективному и техническому развитию).
  • Обеспечение надежной и бесперебойной работы основного и вспомогательного оборудования подстанций с высокими технико-экономическими показателями.
  • Осуществление деятельности по техническому обслуживанию и ремонту оборудования подстанций.
  • Выполнение графика эксплуатационных работ и капитального ремонта оборудования.
  • Обеспечение правильной и экономичной организационно-технической эксплуатации оборудования подстанций.
  • Осуществление перспективного развития, реконструкции подстанций, технических заданий на ремонт и техническое перевооружение электрических сетей СПС.
  • Обеспечение внедрения на подстанциях участка новой техники, замены и модернизации устаревшего оборудования.
  • Обеспечение выполнения на подстанциях мероприятий по ликвидации аварийных очагов и узких мест.
  • Участие в определении направлений развития электросетевого строительства в зоне деятельности управления высоковольтных сетей.

Требования:

  • Высшее образование по техническим специальностям ("Электроэнергетика" в приоритете).
  • Опыт работы по профильному направлению деятельности.

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (соцпакет).
  • Возможность карьерного и профессионального роста.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Компенсация аренды жилья согласно жилищной политике компании.