Обязанности:
- Консультирование покупателей;
- Выкладка товара на стеллажи;
- Замена ценников.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы, отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные.
Совокупный уровень дохода – до 51 935 руб./мес. (до вычета налога):
- Фиксированный оклад 43 200 руб./мес.;
- Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);
- Ежемесячная премии 2160 руб./мес. (по положению о премировании)
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине).
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
Корпоративный транспорт;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Работа в команде профессионалов;
Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
Стильная форма.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Требования:
- Коммуникабельность;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Желание обучаться.