ЦВ "Протек"

Главный механик

От 150 000 rub
  • Москва
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 6 лет
Обязанности:
  • Руководство службой главного механика и контроль за работой инженерных систем (вентиляция, кондиционирование, холодильное оборудование, подъемники, коммунальная техника и др.).
  • Обеспечение технической готовности оборудования, оптимизация затрат и эффективное использование ресурсов.
  • Планирование и контроль эксплуатации, ремонта и модернизации инженерных систем.
  • Организация технического обслуживания, приемка работ подрядчиков, разработка мероприятий по улучшению эксплуатации.
  • Составление заявок на материалы, контроль их расходования, ведение учета и отчетности по оборудованию.
  • Участие в разработке стандартов, бюджетировании и планировании.
  • Контроль соблюдения норм охраны труда, пожарной безопасности и безаварийной работы оборудования.
  • Взаимодействие с подрядчиками, проведение тендеров, согласование договоров.
  • Работа с контролирующими органами, подготовка служебных записок и приказов.
Требования:
  • Имеете высшее техническое образование (механическое, инженерное, энергетическое или смежное)
  • Имеете опыт управления командой (от 5 человек)
  • Умеете планировать и контролировать техническое обслуживание и ремонт оборудования
  • Знаете принципы работы систем вентиляции, кондиционирования, холодильного оборудования, подъемников и коммунальной техники
  • Знаете нормы охраны труда, пожарной безопасности и промышленной безопасности
Условия:
  • Официальное оформление по ТК РФ, стабильную "белую" заработную плату
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:30
  • Оклад: 150 000 рублей + квартальные и годовые премии по результатам работы
  • Корпоративный транспорт до офиса
  • Бесплатную парковку на территории
  • Заботу о вашем здоровье: ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких
  • Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом
  • Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
  • Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития