Группа Полюс

Технолог (ЗИФ)

Не указана
  • Бодайбо
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

  • Контроль выполнения перспективных и текущих планов технологической подготовки производства;
  • Обеспечивать выполнение требований стандартов системы качества для продукции ЗИФ;
  • Обеспечивать своевременное составление документации (чертежей, спецификаций, нормативов на материалы, технологических инструкций);
  • Вносить в технологические инструкции изменения, вызванные совершенствованием технологического процесса;
  • Обеспечивать соблюдение технологии переработки золотосодержащей руды и производства золота.


Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Металлургия цветных металлов", "Обогащение полезных ископаемых";
  • Опыт работы на позициях с аналогичным функционалом не менее 1-ого года;
  • Знание методов технико-экономического и производственного планирования будет преимуществом;
  • Опыт работы в AutoCAD и SAP ERP будет преимуществом.


Условия:

  • Вахтовый метод работы 2х1, место работы Горно-обогатительный комплекс «Вернинский» (Иркутская область, Бодайбинский р-н, 140 км. от г. Бодайбо);
  • Постоянная позиция в штате компании;
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.