Обязанности:
- Ведение учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформление приема, переводов и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другой установленной документации по кадрам;
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа;
- Ведение архива.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом);
- Опыт работы не менее 2-х лет;
- Знание кадровых программ, трудового законодательства.
- Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение работать в команде, усидчивость, внимательность к деталям.
Условия:
- Официальное трудоустройство на период декретного отпуска;
- График работы: 5-тидневный, ПН-ЧТ с 8:00 до 17:12; ПТ с 8:00 до 16:12;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременную материальную выплату к отпуску;
- Возмещение санаторно-курортного лечения сотрудника, отдыха и оздоровления детей работника;
- Компенсация затрат на бассейн и скидки на фитнес-услуги;
- Скидки на авиабилеты для всей семьи;
- Своевременная заработная плата;
- Индексация заработной платы раз в год.