Социальный фонд России

Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

29 000 - 55 000 rub
  • Самара
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 1 года

Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР):

  1. Социальные гарантии.
  2. Своевременные и стабильные выплаты заработной платы.
  3. Самореализация.
  4. Обучение на рабочем месте (наставничество).
  5. Условия труда не связанные с риском для здоровья.
  6. Хороший коллектив.
  7. Возможность кадрового роста и роста заработной платы
  8. Социальное служение.
  9. Устойчивость СФР на рынке труда.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуска).
  • Подготовка мероприятий и составление графика предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работников.
  • Проверка и ввод в программный комплекс табелей учета использования рабочего времени.
  • Подготовка документов к сдаче на хранение в архив.

Требования:

  • средне-профессиональное образование/высшее образование по специальностям: «Менеджер по персоналу», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Специалист по кадрам», «Специалист в области подбора и использования персонала», «Юриспруденция», «Экономика» или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
  • Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;
  • Знание основ кадрового делопроизводства, программного комплекса ПК "1C: Зарплата и кадры государственного учреждения";
  • Наличие навыков: работы с компьютером и оргтехникой; делового письма;
  • Дисциплинированность, коммуникабельность, клиентоориентированность: уважительное, доброжелательное и дружелюбное отношение к людям; искренняя и быстрая помощь каждому обратившемуся.

Условия:

  • Выплаты: два раза в месяц
  • Опыт работы: 1–3 года
  • Полная занятость
  • Рабочие часы: 8
  • Формат работы: на месте работодателя
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2:
  • пн.-чт. с 8.30 до 17.30; пт с 8.30 до 16.30; обед с 12.00 до 12.48
  • ненормированный рабочий день
  • отпуск 36 дней