Обязанности:
- Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач);
- Анализ продаж;
- Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
- Участие в формировании товарного предложения;
- Взаимодействие с поставщиками по заказу товара;
- Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
- Участие в планировании и организации коммерческих акций;
- Консультация клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж.
Условия:
- Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (смены чередуются по недельно: с 07:00, с 11:00 с 15:00)
- Совокупный уровень дохода 86220 руб./мес. (до вычета налогов):
-фиксированная часовая ставка от 460 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 от 76400 руб./мес. (и выше, готовы обсуждать по результатам собеседования);
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- Возможность получения премий:
- ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, 3820 руб. до вычета налогов);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный транспорт;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Высшее профессиональное образование желательно;
- Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
- Готовность к интенсивной работе;
- Стремление к развитию;
- Готовность обучать других.
- Ответственность.