ГСП-4\Газстройпром

Инженер-механик (РММ)

От 120 000 rub
  • Самара
  • Работа вахтовым методом
  • Не имеет значения
  • От 3 лет

ГCП-4 – стpоительнo-монтажная компания группы ГAЗСTРОЙПРOM, Генepaльнoгo пoдpядчикa по стрoитeльству объeктoв ПAО «ГAЗПPOМ».

В cвязи увеличeнием объемoв pабот, oткрытa вакaнсия «Инженер-механик».

Обязанности:

  • Организация документационного обеспечения сопровождения ремонтов с отображением данных в 1С:КА;
  • Составляет заявки на приобретение запчастей и инструмента для выполнения текущего и капитального ремонта;

  • Обеспечение структурных (обособленных) подразделений Общества смазочно-эмульсионным материалом; внедрение прогрессивных норм расхода масел; осуществление контроля за списанием и сдачей запасных частей, агрегатов и расходных материалов;

  • Готовит техническую документацию, необходимую для передачи машин, оборудования и механизмов на техническое обслуживание и в ремонт;

  • Организация и формирование дефектовочных ведомостей по результатам диагностики технического ресурса с указанием стоимости работ и стоимости запасных частей, а также внесением норм трудоемкости работ на каждую операцию;

  • Составляет планы-графики планового технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов машин, оборудования и механизмов;

  • Организация и модернизация документооборота в части, касающейся функций РММ, в информационной системе 1С:КА.

Требования:
  • Образование высшее профессиональное;
  • Знание устройства и технологии ремонта дорожно-строительной техники;
  • Уверенный пользователь ПК, 1С «Комплексная автоматизация» (наличие представления о принципах работы, представление о заведении ремонтных листов, заявок на ремонт), уверенный пользователь Microsoft Office, создание и редактирование чертежей в графическом редакторе;
  • Опыт от 3-х лет.
Условия:
  • Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объектах: Тосно (Лен.обл.), Костомукша (Карелия).
  • Надбавка за стаж и оплата за соблюдение графика вахтования;
  • График работы 60/30;
  • БРОНИРОВАНИЕ;
  • Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.
  • Трудоустройство согласно законодательству РФ;
  • Горячее трехразовое питание;
  • Приобретение билетов за счет работодателя;
  • Проживание в модульном общежитии или вагон-городке;
  • Дополнительное страхование от несчастных случаев и болезней.