Специалист по оформлению виз и разрешений

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста с местом работы в Египте (релокация)!

Обязанности:

• Оформление комплектов документов по легализации персонала (разрешение на въезд, разрешение на работу, рабочая виза, семейная виза, продление въездной визы, регистрация по месту жительства);
• Контроль сроков действия документов и своевременная подача в ведомство;
• Подача и получение документов в ведомствах (личное присутствие в Министерстве труда, Департаменте иммиграции);
• Работа с наличными денежными средствами (снятие наличных через банкомат, оплата госпошлин, учет движения денежных средств);
• Составление авансовых отчетов по проведенным оплатам;
• Ведение базы данных по легализации персонала;
• Ведение еженедельных и ежемесячных отчетов по легализации персонала;
• Формирование электронного личного дела сотрудника, сканирование паспортов и разрешительных документов для личного дела;
• Консультация сотрудников филиала по процессам легализации.

Требования:

• Высшее образование (управления персоналом, международные отношения, туризм)
• Практические навыки работы в Microsoft office: Excel, Word, Outlook
• Владение иностранным языком: английский – B1 или арабский – B1 (возможность объясниться с офицером ведомства)
• Опыт работы с большим массивом персональных данных (номера виз и паспортов, даты выдачи и окончания документов и пр.)
• Внесение данных в базу, составление списков, составление сводных таблиц, слияние и пр. (корректное внесение данных = успех в выдачи разрешительных документов в ведомстве)
• Опыт работы с госорганами по миграционным вопросам или с визовым центрами.
• Опыт работы на иностранном языке будет являться преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживаниев жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсациястоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.