Обязанности:
- Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете;
- Обеспечение безопасности сотрудников;
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь;
- Гарантирование исполнения процедуры магазина;
- Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы;
- Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями;
- Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами;
- Проведение служебных расследований.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода складывается из фиксированого оклада и компенсации питания: 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С КАЖДЫМ ГОДОМ НА ВЫБОР СОТРУДНИКА СТАНОВИТС-Я ДОСТУПНО БОЛЬШЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЦИЙ. НАПРИМЕР, ДЕТСКИХ ЛЕТНИХ ПУТЕВОК, ДМС ДЛЯ РОДСТВЕННИКОВ.
Требования:
- Знание в области безопасности;
- Уверенный пользователь ПК;
- Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;
- Готовность к интенсивной работе;
- Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада.