Обязанности:
- Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;
- Организация оперативной работы в отделе, управление командой;
- Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);
- Участие в формировании товарного предложения;
- Участие в планировании и организации коммерческих акций;
- Консультирование клиентов магазина.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
- Совокупный уровень дохода от 71730 руб./мес.: оклад от 62600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3130 руб./мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Опыт руководящей работы;
- Готовность к интенсивной работе,
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
- Активность, коммуникабельность, ответственность;
- Готовность к физическим нагрузкам.