ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
поиск персонала на имеющиеся вакансии;
внешняя и внутренняя отчетность;
воинский учет;
- делопроизводство по филиалу (небольшой объем).
навыки работы в 1С:ЗУП;
навыки работы в 1С:Документооборот;
знание трудового законодательства;
знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками;
знание закона о персональных данных;
основы документооборота и документационного обеспечения;
основы архивного законодательства и нормативные правовые акты РФ, в части ведения документации по персоналу;
основы ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
основы процессов подбора персонала, проведения собеседований с кандидатами.
стабильная заработная плата;
оформление в соответствии с ТК РФ;
временное трудоустройство на период отсутствия основного работника;
расширенный социальный пакет.