Обязанности:
ОПЕРАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ:
управление процессами продаж в отделе
системная коммуникация с командой ( бриф, собрания, планёрки)
управление коммерческими операциями в отделе ( промо продажи)
СОПРОВОЖДЕНИЕ КОМАНДЫ В ПРОДАЖАХ:
Постановка персональных планов продаж
анализ качества ведения сделок
разбор результатов продаж
обучение техникам продаж
полевое сопровождение
АНИМАЦИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОДАЖ:
анимация результатов по продажам и выполнению целей
Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода руб/мес.: оклад от 62600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3 130 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
- Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке DIY
- Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;
- Стремление достигать амбициозных результатов;
- Опыт развития клиентского сервиса;
- Умение организовать эффективную работу команды.