Авиакомпания "Россия"

Бухгалтер 1 категории в общий отдел

80 000 - 80 000 rub
  • Санкт-Петербург
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • Без опыта

Обязанности:

  • Осуществлять бухгалтерское сопровождение балансовых счетов «Расчеты по исполнительным листам», «Прочие расчеты с физическими лицами»;
  • Производить необходимые мероприятия по сбору полного пакета документов для начисления расходов и доходов, заводить в программу банковские реквизиты физического лица для осуществления платежей, оформлять заявки на оплату физическим лицам, сопоставлять суммы расходов, доходов и оплаты по контрагентам, выверять сальдо по счету;
  • Осуществлять бухгалтерское сопровождение балансового счета «Оценочные обязательства по судам». Производить необходимые мероприятия по сбору полного пакета документов для начисления оценочных обязательств по судам, производить ежемесячное списание расходов с начисленных обязательств по судам, сопоставлять суммы ежемесячно списанных обязательств и оплаты по контрагентам, выверять сальдо по счету;
  • Осуществлять бухгалтерское сопровождение забалансовых счетов: «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов (покупатели)», «Списанная в убыток задолженность неплатежеспособных дебиторов (поставщики)». Производить необходимые мероприятия по сбору полного пакета документов для отражения списанной дебиторской задолженности на забалансовые счета, выверять сальдо по счетам.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Владение ПК: 1C: ERP, AXAPTA, уверенный пользователь Excel, Word.

Условия:

  • Место расположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Пилотов д.18.к4, (корпоративная развозка от ст.м. Московская и ст.м. Ленинский проспект);
  • График работы: 5/2 с 8:30 - 17:30, пт с 8:30 до 16:30;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
  • Широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
  • Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
  • Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
  • Корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).