Ведущая компания в области горнодобывающей промышленности приглашает на работу Заместителя начальника подземного горного участка.
Обязанности:
- Руководство участком по выполнению плановых заданий по объёму производства и качеству руды.
- Руководство ведением технологического процесса на участке в строгом соответствии с утвержденными техническими проектами и производственным планом.
- Выдача нарядов горным мастерам с указанием мер безопасности при выполнении работ.
- Организация оптимальной расстановки рабочих на участке.
- Координация работы горных мастеров и рабочих участка.
- Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта.
- Участие в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
- Участие в разработке, составлении и обсуждении текущих и перспективных планов.
- Обеспечение своевременного представления первичных документов на оплату труда (табелей учёта рабочего времени, протоколов распределения КТУ).
- Обеспечение здоровых и безопасных условий труда, безопасной организации ведения ремонта оборудования, проведения огневых, газоопасных, погрузочно-разгрузочных, ремонтных и других работ.
- Ведение технической и отчётной документации на участке.
Требования:
- Знание организации и технологии горных работ, видов, технических характеристик, принципов работы, правил эксплуатации и обслуживания горного оборудования.
- Навыки использования программ MS Office.
- Навыки планирования горных работ, разработки ППР и графиков.
- Опыт ведения технической документации (журналы, отчёты).
- Знание основ геологии и маркшейдерского дела.
- Навыки организации и проведения взрывных работ (при наличии допуска).
- Знание систем вентиляции и дегазации шахт.
Условия:
- Постоянная работа на горнодобывающем предприятии в Верхоянском районе Якутии, заезд на участок от 3-х месяцев;
- Официальное трудоустройство строго по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Проживание в благоустроенном общежитии и 3-разовое питание в столовой для сотрудников за счет работодателя;
- Оформление билетов к месту работы за счет работодателя;
- Предоставляется спецодежда;
- Компенсация расходов за медицинский осмотр.