Обязанности:
- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
- Проведение интервью и оценка кандидатов
- Мониторинг рынка труда.
- Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения испытательного срока новым сотрудником, ведение соответствующей отчётности)
- Участие в разработке должностных инструкций,
- Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
· Базовое владение ПК (MS Office, Excel).
· Хорошие коммуникабельные навыки.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Готовность к работе в режиме многозадачности
Рабочий день 5/2 - с 09:00 до 18:00, сб, вс - выходные;
Официальная ЗП
- Выплаты 2 раза в месяц;
- Работа в офисе: м. Сокольники (ул. Соколиный Вал);
- Большие возможности личного и карьерного роста.