Обязанности:
- Подготовка и формирование проектов приказов для начисления оплаты за работу в сорванные выходные дни, доплат, надбавок, премий и иных выплат работникам парка, контроль за использованием часов работы в выходной день и сверхурочной работы и соответствие табеля установленным графикам рабочего времени и времени отдыха и т. д.
Требования:
- Высшее (экономическое) образование и стаж работы от 1 года.
Условия:
- ВАКАНСИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНА НА ВРЕМЯ ОТСУТСТВИЯ ОСНОВНОГО РАБОТНИКА.
- График 5*2 (08:15 - 17:00)
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.