Ведущий специалист административного отдела (Египет)

Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

Обязанности:

• Составление и исполнение бюджета на административно-хозяйственные расходы, оптимизация затрат.
• Закупка необходимых для быта сотрудников материалов, инвентаря, канцелярских принадлежностей, мебели и прочих ТМЦ.
• Организация проживания и питания сотрудников ( как ИТР так и линейного персонала);
• Решение административно-хозяйственных вопросов на строительной площадке;
• Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств на хозяйственную деятельность Общества.
• Заключение договоров с поставщиками товаров и услуг, необходимых для организации хозяйственной деятельности компании.

Требования:

• Опыт организационной работы;
• Уверенный пользователь ПК, базовых программ Word, Excel;
• Высшее образование - желательно техническое;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);\Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.