Вам предстоит:
· Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
· Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
· Управлять показателями деятельности отделения.
· Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
· Готовить отчетность.
· Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
Образование
- Среднее или средне-специальное образование
Опыт работы
- Плюсом будет опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле.
Уровень владения ПК/
Специализированными программами
- Базовый;
- Знание офисных программ - Word, Ехсеl, умение пользоваться электронной почтой.
Профессиональные компетенции
- Навыки управления персоналом (планирование, организация и контроль работы сотрудников отделения);
- Навыки подбора, обучения, оценки и развития персонала;
- Знание и умение работать с показателями эффективности деятельности отделения;
- Знание стандартов и навыки обслуживания клиентов, продажи продуктов и услуг;
- Владение кассовыми операциями и кассовой дисциплиной;
- Навыки организации и контроля производственных процессов;
- Знание и навыки работы с отчетной документацией;
- Навыки работы с товарно-материальными ценностями;
- Знание законодательной базы и ориентация в документации, регламентирующей деятельность;
- Коммуникативная компетентность (умение вести переговоры, собрания, дисциплинарные беседы, работа с обращениями клиентов, решение конфликтных ситуаций и т.д.)
Личные компетенции
- активность;
- ответственность;
- не конфликтность;
- коммуникабельность;
- обучаемость;
- дисциплинированность;
- исполнительность;
- стрессоустойчивость;
- оперативность;
- структурированность;
- умение работать в команде;
- аналитические способности.
Мы ждем от кандидата
- Стрессоустойчивость;
- Будет плюсом, если есть личная медицинская книжка.
Мы предлагаем:
· Стабильную заработную плату от 33 000 до 38 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат).
· Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
· Удобный график работы: 5/2, выходные Вс, Пн.
· Возможность выбрать работу рядом с домом.
· Страхование.
· Оплату медицинской книжки за счет компании.
· Компенсацию путевок в санатории и детские лагеря.
· Новогодние подарки для детей.