Специалист-эксперт отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми

Обязанности:

- Проверка, обработка и рассмотрение заявлений и документов (сведений) в целях установления мер социальной поддержки семьям с детьми, принятия решений об установлении (об отказе в установлении) мер социальной поддержки семьям с детьми;

- Прием, обработка информации и документов (сведений), поступающих из федеральных государственных информационных систем, от органов исполнительной власти, учреждений и иных организаций, в том числе в рамках межведомственного информационного взаимодействия в целях осуществления социальных выплат;

- Подготовка и направление уведомлений о принятых решениях по заявлениям граждан в случаях, предусмотренных законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- Осуществление контроля сроков предоставления недостающих документов (сведений), а также производить проверку обоснованности предоставления документов для установления мер социальной поддержки семьям с детьми.
Требования:

Специалист-эксперт отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми должен иметь высшее или средне-профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, необходимым для исполнения своих должностных обязанностей («Право и организация социального обеспечения», «Социальная работа», «Экономика», «Финансы по отраслям», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Информатика и вычислительная техника»)

• Продвинуты пользователь ПК (пакеты программ MS Office);
• Умение работать в системе электронного документооборота;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Умение работать в команде, ответственный подход к работе.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК с первого рабочего дня;
• Наставник у каждого нового сотрудника;
• График работы: 5/2, пн-чт с 8:45 до 18:00, пт с 8:45 до 16:45
• Формат работы офисный;
• 8 дней дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день;
• квартальная и годовая премия по итогам работы за квартал/год;
• Возможность карьерного роста.