Научно-производственное предприятие "Аэросила"

Заместитель генерального директора – начальник производства

Не указана
  • Ступино
  • Полный рабочий день
  • Не имеет значения
  • От 6 лет
Обязанности:
  • обеспечение выполнения утвержденного производственного плана предприятия;

  • координация работы производственных подразделений предприятия, принятие мер по обеспечению ритмичности выполнения календарных планов производства, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса;

  • осуществление контроля за ходом производства опытных, серийных, а также ремонтируемых изделий;

  • определение, планирование и реализация процессов менеджмента рисков, относящихся к процессам производства и ремонта продукции;

  • обеспечение на предприятии выполнения необходимых доработок в процессе ремонта;

  • проведение работы по освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда;

  • участие в проведении инвентаризации незавершенного производства;

  • организация разработки мероприятий по совершенствованию оперативного планирования, текущего учета производства и механизации диспетчерской службы.

Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование;

  • стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет;

Должен знать:

  • законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
  • экономику, организацию труда, производства и управления;

  • основы экологического законодательства;

  • основы трудового законодательства;

  • правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Условия:
  • полная занятость;

  • официальное трудоустройство и гарантии стабильности;

  • работа на крупном предприятии с богатой историей;

  • полный социальный пакет и льготы от работодателя;

  • заработная плата по результатам собеседования в зависимости от квалификации.