Обязанности:
- расчет фондов заработной платы и численности работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов
- учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности
- контроль за тарификаций работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам
- анализ норм выработки и средней зарплаты в размере цехов участков
- расчет численности работников по функциям управления и структурным подразделениям
- разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ
Требования:
- Профильное образование;
- Опыт работы от 1 года.
Условия:
- Официальное трудоустройство.
- Официальная заработная плата.
- Предоставление жилья иногородним.