Чем предстоит заниматься:
Работа с направлением массподбор
Аккаунтинг клиентов – ведение и сопровождение 5-10 клиентов одновременно, контроль их удовлетворенности.
Публикация вакансий – размещение на различных площадках (сайты, соцсети).
Подбор контента – поиск подходящих должностей, адресов, составление и адаптация текстов вакансий.
Тестирование гипотез – A/B-тестирование заголовков, описаний, площадок для максимального отклика.
Работа с данными – ведение таблиц (Excel/Google Sheets), анализ эффективности публикаций.
Автоматизация процессов – использование AI-инструментов
Навыки, которые нам важны:
Работа с таблицами – уверенный Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы, проверка данных).
Внимательность к деталям – умение находить ошибки и оптимизировать процессы.
Клиентоориентированность – способность выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
Навыки тестирования – A/B-тесты, анализ метрик, поиск лучших решений.
Базовые маркетинговые навыки – понимание, как привлекать кандидатов, писать продающие тексты.
Интерес к AI и автоматизации – готовность использовать ChatGPT и другие инструменты для ускорения работы.
Будет плюсом:
Опыт в HR, рекрутинге или маркетинге.
Навыки работы с CRM, Trello, Notion или другими системами организации задач.
Мы предлагаем:
Полностью удаленную работу – можно работать из любой точки мира. время работы Московское, но начало рабочего дня может быть гибким
Возможность влиять на процессы – тестировать свои идеи и улучшать систему подбора.
Обучение и рост – доступ к курсам, внедрение AI-инструментов в работуКлючевые навыки: Работа с аналитикой, Работа с документацией, Разработка маркетинговых стратегий, Решение конфликтных ситуаций, Сопровождение клиентов, Аналитический склад ума, Основы маркетинга, MS Excel