Обязанности:
- ведет документацию по учету и движению персонала;
- оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками;
- производит прием и оформление документов при трудоустройстве работников, оформляет карточки формы Т-2;
- производит оформление листов нетрудоспособности;
- оформляет документы на отпуска работникам, ведет учет предоставления отпусков и осуществляет контроль за соблюдением графика отпусков;
- обеспечивает заполнение, хранение трудовых книжек, ведет книгу учета трудовых книжек;
- выполнение письменных и/или устных распоряжений непосредственного руководителя.
- Высшее профессиональное образование или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование-профпереподготовка в области управления персоналом;
- Опыт работы по направлению приветствуется.
- Полный рабочий день.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Полный социальный пакет.
- ДМС.