Мы, команда «GS Group» — аккредитованная IT-компания и состоим в реестре Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ. С 2005 года являемся одним из ведущих поставщиков IT-решений в Сахалинской области. Мы обслуживаем государственных заказчиков, включая больницы и ФСБ. Мы предоставляем клиентам комплексные IT-решения:
— Поставки компьютерного и серверного оборудования;— Центры обработки данных;
— CRM, ERP, DLP-системы и др.;
— Системы бесперебойного питания, видеонаблюдения и контроля доступа;
— Импортозамещение: замена зарубежных программ и оборудования на российские аналоги;
— Информационная безопасность: внедряем средства защиты и помогаем разрабатывать документальную часть;
— Средства пожарной безопасности: устанавливаем и разрабатываем документальную часть ;
— Решения для образования и культуры:
- Участие в государственных образовательных программах;
- Комплектация учебных заведений: дошкольные, начальные, средние, старшие, СПО, ВУЗы под ключ согласно требованиям СНИПов, ГОСТов;
— IT-аутсорсинг под ключ, предоставление трех уровней поддержки L1, L2, L3.
Наши клиенты: ExxonMobil, авиакомпания «Аврора», правительство Сахалинской области, Сбербанк, Сахалинский государственный университет и многие другие коммерческие и государственные предприятия дальнего востока.
Цель компании: Стать идеальным системным интегратором на Дальнем Востоке, посредством предоставления высокого качества услуг и внедрения передовых технологий
Каждый год мы кратно растем. Сейчас у нас 5 офисов: три в г. Южно-Сахалинск и два г. Хабаровск. В команде больше 100 сотрудников, где каждый любит свое дело. В связи с ростом команды, нужен руководитель отдела продаж, кто готов в полном объеме взять на себя процесс управления и развития коммерческого отдела.
Основной функционал:
1) Управление командой (8 чел.):
-Ежедневное планирование задач на объектах.
-Распределение персонала по компетенциям, контроль соблюдения ТБ.
2) Контроль ресурсов:
-Транспорт (2 ед.): страховка, ТО, комплектность.
-Инструмент и спецодежда: учет, обслуживание, закупка (электро/ручной/измерительный).
3) Документация:
-Отчеты по проектам, акты выполненных работ, журналы инструктажей.
-Управление бюджетом (расходы на материалы, ГСМ, ремонт).
-Табелирование
-Планы работ на период (неделя/месяц/квартал/год)
4) Развитие команды:
-Обучение, аттестация, составление индивидуальных планов развития.
-Планирование отпусков без срыва сроков проектов.
5) Взаимодействие:
-С заказчиками (согласование ТЗ, приемка работ), с подрядчиками и снабженцами.
Что для нас важно в кандидате:
1) Технические:
-Знание стандартов монтажа (ПУЭ, ГОСТ Р 53246, ISO/IEC 11801).
-Умение читать схемы СКС, электропроводки, слаботочных систем.
-Базовые навыки диагностики оборудования (мультиметр, OTDR).
-Навыки решения ИТ проблем уровней L2 - L3
-Знание ESXi/KVM гипервизоров будет плюсом
2) Управленческие:
-Составление расчетов и ТЗ.
-Ведение отчетности в Excel/CRM.
-Планирование ресурсов (люди/материалы/транспорт).
-Опыт работы более 3-х лет в управлении полевыми бригадами (монтаж ИТ-инфраструктуры/слаботочных систем).
-Опыт работы с инструментом (OTDR, кабельные анализаторы) — не обязательно на уровне инженера, но с пониманием принципов.
Для комфортной работы мы предлагаем:
-График работы: 5/2.
-Отпуск: 44 календарных дня.
-Оформление по ТК РФ.
-Комфортный, оснащенный офис в центре города;
-Работа в дружном профессиональном и амбициозном коллективе;
-Насыщенная корпоративная жизнь (тимбилдинги, корпоративные выезды, конкурсы, новый год, день рождения компании и пр.);
-Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, вебинары;
-Корпоративная сотовая связь;
-Отсрочка от армии, как для сотрудника IT-компании (для военнообязанных);
-Всегда для Вас в офисе: чай, кофе.