Обязанности:
- 80% рабочего времени выезды на объекты;
- Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
- Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
- Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
- Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
- Контроль дебиторской задолженности.
Условия:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (суббота, воскресенье);
- Совокупный уровень дохода от 145 905 руб. (до вычета налогов):
- Фиксированный оклад от 106 100 руб. (до вычета налогов)(итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании);
- Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
- Компенсация транспортных расходов 28 500 руб. (до вычета налога).
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия 5% от оклада 5 305 руб (до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода.
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Требования:
•Опыт на рынке B2B
•Опыт работы в CRM-системах
•Опыт ведения переговоров с ЛПР и ЛВР от 1 года
•Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях от 1 года