Вакансия компании: Медиа Ресурс
Мы — рекрутинговая компания ООО «Ресурс», уверенно зарекомендовавшая себя на рынке за 2 года успешной работы. За это время мы выстроили прочные партнёрские отношения с постоянными заказчиками и заслужили их доверие благодаря качественной и оперативной работе.
Сегодня, в связи с ростом объёма заявок и расширением клиентской базы, мы открываем новые возможности и приглашаем в команду энергичных и ответственных специалистов. Присоединяйтесь — вместе мы сможем больше!
Обязанности:
- Осуществление полного цикла подбора персонала от обработки откликов кандидатов до заключения договора.
- Проведение первичных телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами согласно утвержденному чек-листу.
- Оценка профессиональных компетенций и личностных качеств соискателей, проверка соответствия требованиям вакансии.
- Подготовка аналитической информации и рекомендаций по результатам собеседования руководству компании.
- Поддержание обратной связи с кандидатами на всех этапах отбора.
- Оформление документации, необходимой для приема сотрудников на работу.
- Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства, условий труда и корпоративной культуры организации.
- Мониторинг рынка труда, выявление тенденций и новых подходов в подборе кадров.
Требования:
- Опыт в подборе персонала, продажах, клиентском сервисе — будет преимуществом;
- Опыт холодных звонков — как плюс;
Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительный диалог;
Ответственность, внимательность к деталям (важна корректная проверка по чек-листу);
Умение работать в быстром темпе, не теряться в нестандартных ситуациях;
Уверенное пользование мессенджерами, таблицами, Google Документами;
Готовность быть на связи с кандидатами в течение дня;
Умение работать в AMO CRM — обязательно.
Условия:
- Работа из офиса в Москве;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
Гибкий график внутри дня, но важна высокая вовлеченность;
Обучение и подробные скрипты на старте — поможем быстро вникнуть в задачу;
Постоянный поток входящих заявок — не нужно искать кандидатов самостоятельно;
Поддержка куратора и чёткий чек-лист для работы на каждом этапе.