ОДК-Сатурн ОМКБ

Главный специалист/Начальник бригады (отдел зубчатых передач, конструкторское отделение)

70 000 - 90 000 rub

Санкт-Петербург
Полный рабочий день
Не имеет значения
От 6 лет

Обязанности:

Организация разработки конструкции и проведения испытаний, подтверждающих работоспособность маслосистем авиационных ГТД.
Выпуск, организация разработки и проверка конструкторской, организационно - распорядительной документации.
Конструкторское сопровождение изготовления и испытаний серийных и опытных авиационных ГТД.
Административно-хозяйственные работы в рамках бригады/отдела.
Работа с несоответствиями и ДСД.

Требования:

Опыт работы в области проектирования маслосистем авиационных ГТД не менее 7 лет .
Углубленные знания устройства и принципов работы авиационных ГТД.
Знание теории маслосистем, кинематических схем авиационных ГТД .
Знание принципа построения маслосистем и подбора их элементов;
Знание теории авиационных ГТД.
Знание методов испытаний авиационных ГТД.
Умение составлять организационно-распорядительные, нормативно-технические документы.
Знания ЕСКД.
Умение разрабатывать: конструкторскую документацию, программы-методики испытаний, отчетные документы по результатам испытаний.
Знание ГОСТ РВ 15.203, РВ 15.210, РВ 15.211 и др. нормативных документов на выполнение ОКР.
Грамотная речь, умение работать в режиме многозадачности, высокая обучаемость, пунктуальность, ответственность.
Навыки владения ПК на уровне опытного пользователя, МS Office (Word, Excel), Компас (от 21 и выше), Autocad, NX (siemens).

Условия:

График основной с 08:00ч. до 16:30ч.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

Источник вакансии

Вернуться, к списку вакансий