Обязанности:
- Внедрение высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов
- Осуществление контроля за исправным состоянием и правильной эксплуатацией оборудования, инструмента, приспособлений, коммуникаций, производственного инвентаря, индивидуальных средств защиты, а также за правильным ведением работ, соблюдением работниками производственных инструкций по охране труда
- Контроль хода выполнения ремонтных работ
- Составление заявки на запасные части, материалы, инструмент, контроль их расходования
- Подготовка оборудования к работе после ремонта, технический осмотр устройств и узлов, контроль параметров и надежности элементов оборудования, произведение текстовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей
- Участие в расследовании причин аварий, повышенного износа и простоев оборудования, принятие мер по их предупреждению
- Участие в испытаниях и приемке оборудования в промышленную эксплуатацию
- Участие в разработке перспективных и текущих планов работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению эксплуатации и повышение эффективности использования оборудования
- Обеспечение правильной расстановке работников по видам работ на участке
- Проведение обучения подчиненных работников безопасности приемам и методам труда
- Контроль соблюдения подчиненными работниками правил безопасного ведения опасных и особо опасных работ
Требования:
- Высшее профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы не менее 3 лет
Условия:
- График работы 5/2 по 8 часов
- Оформление по ТК РФ (отпуска по графику, больничный лист и т.д.)
- Своевременная заработная плата Прохождение первичного и периодического медицинского осмотра за счет средств предприятия
- Льготное пенсионное обеспечение, дополнительные дни к основному отпуску
- Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности)
- Оплата учебных отпусков для работников, направленных на обучение или поступивших самостоятельно (заочно и очно-заочная форма)
- Выплата за выслугу лет, премия к профессиональному празднику (50% от оклада), тринадцатая заработная плата, мотивационные выплаты
- Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия
- Льготные санитарно-курортные путевки на отдых, в местный профилакторий и в детские лагеря
- Акция приведи друга
- Денежная компенсация расходов по аренде жилых помещений