Обязанности:
- Проверка, составление, разработка должностных и производственных инструкций, положений о подразделениях.
- Составление отчетности и организационно-распорядительных документов по труду и заработной плате.
- Ведение табельного учета и контроль графиков работ и распорядка рабочего времени.
- Планирование бюджета по заработной плате.
Требования:
Высшее профессиональное образование (желательно экономическое)