Обязанности:
- Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
- Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров;
- Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства;
- Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
- Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки.
- Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам;
- Ставить задачи специалистам отдела;
- Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.
Условия:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧТО ВАЖНО:
- Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка В2В;
- Хорошие знания о строительном товаре будут преимуществом;
- Готовность обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
- Стремление достигать амбициозных результатов, а также профессионально и личностно развиваться;
- Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
- Готовность к разъездному характеру работы.
Требования:
- Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка В2В;
- Хорошие знания о строительном товаре будут преимуществом;
- Готовность обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
- Стремление достигать амбициозных результатов, а также профессионально и личностно развиваться;
- Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
- Готовность к разъездному характеру работы.