ОБЯЗАННОСТИ :
-Расчет и контроль начисления заработной платы в полном объеме строго в установленные сроки (в т. ч. отпускные, листки нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, выходные пособия) количество сотрудников около 500 человек;
-Формирование ведомостей на перечисление заработной платы и прочих выплат в 1С ЗУП: Бухгалтерия;
-Подготовка справок по начисленной заработной плате (для субсидий, больничных листов, биржи труда и прочих);
-Формирование и отправка в СФР сведений по застрахованным лицам в 1С ЗУП, уведомлений по НДФЛ, взносам, отчетности по физическим лицам в ФНС, СФР;
-Подготовка ответов на требования и участие в камеральных проверках в части сданной отчетности в СФР, ФНС;
-Взаимодействие с контролирующими органами.
-Проведение анализа начислений и удержаний;
-Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений и удержаний;
ТРЕБОВАНИЕ:
-Знание особенностей учета и расчетов заработной платы, отпускных, расчетов при увольнении, листков нетрудоспособности, расчета НДФЛ;
-Знание налогового и трудового законодательства, а также законодательно-нормативных актов, касающихся расчета заработной платы;
-Знание бухгалтерского учета;
-Умение работать с исполнительными листами и прочими удержаниями;
-Уверенный пользователь программ: 1С: Бухгалтерия (Предприятие) 8.3, 1С: ЗУП 8.3; СЭДО 1С ЗУП (взаимодействие по расчёту пособий СФР), СБИС (сдача отчётности)
-Пунктуальность, стрессоустойчивость, аккуратность, внимательность, ответственность
УСЛОВИЯ:
-График 5/2 суббота и воскресенье выходной
-Оформление ТК
- Оклад : 80000
-Выплаты два раза в месяц на банковскую карту без задержек .
- РАБОТА В УЮТНОМ ОФИСЕ .