Мы — небольшая, но амбициозная команда технических экспертов. Мы выруливаем проекты, но нам не хватает ключевого игрока — человека, который построит систему привлечения клиентов с нуля. Это вызов для маркетолога-практика, который хочет вырасти из исполнителя в руководителя направления вместе с нами.
Чем мы занимаемся: Мы — надежный технологический партнер для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем нашим клиентам автоматизировать рутину, разрабатываем чат-боты и предоставляем IT-аутсорсинг, чтобы бизнес работал эффективнее и стабильнее.
Наша миссия — освобождать время и ресурсы предпринимателей с помощью умной автоматизации.
В чем ваша роль?Ваша главная задача — создать с нуля и запустить систему постоянного притока клиентов. Вы будете тем, кто превратит нашу экспертизу в стабильный поток заявок от владельцев и руководителей МСБ.
Вам предстоит:
Провести анализ рынка, конкурентов и нашей целевой аудитории.
Запускать и тестировать рекламные кампании (ВК, Telegram, Яндекс.Директ) с ограниченным бюджетом.
Создавать полезный контент: писать посты, статьи, email-рассылки, которые говорят с бизнес-аудиторией на ее языке.
Настраивать аналитику (Яндекс.Метрика, CRM) и ежедневно следить за эффективностью, чтобы понимать, что работает, а что — нет.
Тесно работать с основателем для упаковки нашего уникального предложения.
Понимает основы B2B-маркетинга или горит желанием в нем разобраться. Наличие своего блога, канала или любого другого примера интереса к теме — большой плюс.
Умеет работать с данными: не боится Excel, готов разбираться в метриках (CPL, конверсии) и делать выводы на основе цифр.
Самостоятелен и инициативен: вы не ждете заданий, а сами предлагаете гипотезы, тестируете их и несете ответственность за результат.
Хочет расти из исполнителя в руководителя маркетингового направления.
Рассмотрим сильных начинающих специалистов (джунов) с портфолио и готовностью быстро учиться.
Что мы предлагаем, кроме работы:
Удаленная работа с гибким графиком. Главное — результат.
Оклад 60 000 – 70 000 руб. + бонус до 30 000 руб. по итогам достижения целей (KPI).
Уникальный опыт построения маркетинговой системы с нуля в перспективной IT-нише. Ваши решения будут напрямую влиять на рост компании.
Ясный путь роста: Успех на этой позиции через 6-12 месяцев — это стабильный поток заявок и возможность возглавить маркетинговое направление с увеличением дохода.
Откликайтесь, если: вы видите в этой вакансии не просто работу, а возможность повлиять на бизнес, получить бесценный опыт и вырастить свою зону ответственности.
Присылайте свое резюме и несколько слов о том, какой канал привлечения клиентов в B2B вам кажется самым интересным и почему.
P.S. Чтобы
мы не тратили время друг друга зря,
пожалуйста, обратите внимание:
Мы
ищем именно сотрудника в штат, на
долгосрочную перспективу. Пожалуйста,
не предлагайте услуги вашего маркетингового
агентства или фриланс-формат сотрудничества.
Эта вакансия — исключительно для тех,
кто хочет стать частью нашей команды и
растить бизнес вместе с нами.