Обязанности:
Обеспечение выполнения работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента
Формирование бригад, координация их деятельности
Установка производственные заданий бригадам и отдельным работникам
Осуществление производственного инструктажа работников, организация выполнения мероприятий по охране труда
Контроль соблюдения работниками правил по охране труда
Требования:
Образование Высшее техническое предпочтительно по профилю обогащение полезных ископаемых
опыт работы не менее года Образование Высшее техническое предпочтительно по профилю обогащение полезных ископаемых
опыт работы не менее года
Условия:
Официальное трудоустройство
Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по профессии, программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
График работы 2/2
Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
Приветственный набор новичка
Частично оплачиваем питание каждому работнику
Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
ДМС
Новогодние подарки детям сотрудников
Обеспечение выполнения работниками норм выработки, правильное использование рабочих площадей, оборудования, технологической и организационной оснастки и инструмента
Формирование бригад, координация их деятельности
Установка производственные заданий бригадам и отдельным работникам
Осуществление производственного инструктажа работников, организация выполнения мероприятий по охране труда
Контроль соблюдения работниками правил по охране труда
Требования:
Образование Высшее техническое предпочтительно по профилю обогащение полезных ископаемых
опыт работы не менее года Образование Высшее техническое предпочтительно по профилю обогащение полезных ископаемых
опыт работы не менее года
Условия:
Официальное трудоустройство
Работа на крупном стабильном предприятии в Карачаево-Черкесской Республике
Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц), без задержек
Возможность обучения работников предприятия за счет средств работодателя по профессии, программам повышения квалификации и по целевому направлению (программы высшего образования по профилю работы)
График работы 2/2
Спецодежда, обувь, СИЗ - за счет работодателя
Льготный взрослый и детский оздоровительный отдых (компенсация от стоимости путевки)
Приветственный набор новичка
Частично оплачиваем питание каждому работнику
Интересные традиции, конкурсы, спортивные мероприятия
ДМС
Новогодние подарки детям сотрудников