Обязанности:
- Оформление приема на работу, перевода, увольнения работников;
- Составление графика отпусков и осуществление контроля за его исполнением;
- Оформление приказов по личному составу (отпуска, командировки и т.п.);
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Ведение трудовых книжек;
- Предоставление работникам справок о работе, копий трудовых книжек;
- Ведение воинского учета;
- Осуществление подбора персонала на вакантные должности, проведение собеседований.
Требования:
- Высшее или средне-профессиональное образование;
- Наличие документа о профессиональной переподготовке в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом"
- Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1 С 8.3 ЗУП;
- Отличное знание трудового законодательства Российской Федерации;
- Внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт работы в данной должности от 1 года.
Условия:
- Требуется помощник главному специалисту по управлению персоналом, рассматриваются кандидаты с небольшим опытом работы;
- Официальное оформление согласно трудовому законодательству;
- Оплата отпусков, листков нетрудоспособности, предоставление дополнительного отпуска в количестве 6 календарных дней;
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Служебная развозка от ст. м. Ладожская, из г. Всеволожск;
- Режим работы: пн.- чт. с 08.30 до 17.30, пт.- с 08.30. до 15.00.
- Есть возможность дополнительного премирования в случае успешного прохождения испытательного срока (3 месяца).