Обязанности:
- Организация функционирования группы по ОТ и ПБ на объекте;
- Обеспечение соблюдением требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением на объекте;
- Координация деятельности и взаимодействие между «100 ТОНН» и Заказчиком в вопросах ОТиПБ (посещение совещаний по ОТиПБ с Заказчиком);
- Организует функционирование системы ОТиПБ на объекте;
- Проверка комплекта удостоверений, необходимого для допуска и выполнения работ на объекте;
- Оформление документов, на проведение работ повышенной опасности (акты-допуска для производства строительно-монтажных работ на территории (организации);
- Доводит до сведения работников компании требования по охране труда, в том числе требования Заказчика, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными локальными документами Заказчика и 100 ТОНН;
- проверяет разрешительную документацию у субподрядных организаций, представляет их документацию на согласование Заказчику;
- Организует проведение проверок, а так же участвует в проверках проводимых Заказчиком, обследований технического состояния оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда;
- Участвует в разработке проектной документации (проектов производства работ, плана проведения работ на высоте), инструкций необходимых для выполнения работ на объекте;
- Обеспечивает проведение вводных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Является членом комиссии по проверке знаний работников компании на объекте;
- Осуществляет связь с медицинскими учреждениями для осуществления деятельности компании на объекте;
- Контролирует сроки проверок, освидетельствований оборудования, механизмов, лесов, лестниц, поясов и т.д.
- Участие и организация в проведении расследования по инцидентам, ДТП, несчастным случаям объекте;
- Организация функционирования системы мотивации работников на объекте, формирование и предоставление отчетов.
Условия:
- 8-часовой рабочий день, 40-часовая рабочая неделя;
- Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней;
- социальное страхование в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.