Обязанности:
· Расчет показателей производительности труда и эффективности использования трудовых ресурсов организации;
· Нормирование труда, проведение хронометража рабочего времени, расчет норм времени, выработки, сдельных расценок;
· Анализ фонда заработной платы персонала, численности, использования рабочего времени;
· Участие в разработке локальных нормативных актов по системам оплаты и стимулирования труда персонала;
· Участие в разработке регламентов, методических рекомендаций по процессу организации и нормирования труда;
· Контроль своевременности и качества формирования графиков рабочего времени, контроль исполнения баланса рабочего времени в соответствии с установленными режимами (графиками) работы;
· Участие в проектах по автоматизации расчетов заработной платы;
· Консультация руководителей подразделений по вопросам организации и оплаты труда.
Требования:
· Высшее экономическое образование;
· Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
· 1С, Уверенный пользователь Ехсеl, навыки (сводные таблицы, формулы по обработке массивов данных);
· Знание основ экономики, организации производства и управления в организации;
· Трудовое законодательство Российской Федерации;
· Методы статистического и экономического анализа;
· Методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала организации;
· Нормативные правовые акты и методические рекомендации по разработке тарифно-квалификационной системы;
· Методические материалы и нормативы по организации и нормированию труда;
· Умение анализировать и систематизировать информацию;
· Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям, инициативность, высокий уровень самостоятельности и ответственности.
УСЛОВИЯ:
ВАКАНСИЯ ОТКРЫТА С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПОВЫШЕНИЯ В КАРЬЕРНОМ РОСТЕ
- оформление в соответствии с требованиями ТК РФ
- мед/комиссия за счет работодателя
- подарки на Новый Год для детей;
- график работы – 5/2 с 08.47 до 17.30 пон. - чет., пят. с 08.47 до 16.30
- заработная плата – ОБСУЖДАЕТСЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Есть развозка от метро Дыбенко до места работы и обратно.